2018年10月14日至18日，卡狄亞標準認證（北京）有限公司的朱建紅專家，對四川久德地久建設工程有限責任公司依據質量管理體系ISO9001、環境管理體系ISO14001、職業健康安全管理體系 OHSAS18001（以下簡稱“三體系”）標準要求建立的質量、環境及職業健康安全綜合管理體系的符合性、充分性和有效性，進行了為期5天的全過程審核與指導。這對于加強公司質量體系建設，促進四川久德高質量發展具有巨大的推動和促進作用。
10月14日，“三體系”審核首次會議在四川久德道德講堂召開。卡狄亞公司朱建紅等專家組成員、公司領導、管理人員、內審員等參加了會議。會議由四川久德地久建設工程有限責任公司董事長、總經理吳貢學主持。吳貢學強調指出，“三體系”認證事關公司的長遠發展，有助于提升公司的質量管理水平，有助于樹立企業的良好形象，各級務必高度和重視，積極配合。在首次會上，卡狄亞朱建紅專家莊嚴承諾：嚴格執行國家審核標準，履行審核職責，嚴守保密紀律，確保審核公平公正。
質量體系審核首次會議——朱建紅專家（左三）講話之中
吳貢學（左一）講話之中
在審核過程中，審核專家仔細查看了公司的管理文件、各項內審資料，對技術部、工程部、物資采購部、商務部、人力資源、辦公室等各部門的管理資料逐一進行審核，對個別部門資料不齊全、不完備的地方提出了整改意見。
2018年10月16日，朱建紅專家在公司管理者代表涂繼先同志、內審員張紅莉、龍明勇等同志的陪同下，前往正在施工的項目——成都凱迪通用機器有限責任公司裝載機設備搬遷項目部和已完工的項目——四川野馬汽車股份有限責任公司項目進行了實地的現場審核。
成都凱迪項目施工現場
四川野馬汽車項目施工現場
審核專家朱建紅同志對成都凱迪通用機器有限責任公司裝載機設備搬遷項目部施工情況、安全管理情況、質量監督情況進行了抽查，沒有發現嚴重不合格項目，這與四川久德公司嚴格按照“三體系”要求，深入扎實地做好內部的審核管理與分不開始的。他們從點滴做起，不斷加強自我發現問題、自我改進、自我完善，經過不斷的總結，制定了較為完善的管理文件，比如，《關于公司組織架構、勞動分配及績效考核實施辦法》、《車輛管理辦法》、《安全事故處理辦法》、《質量事故處理辦法》等一系列的企業規章制度，從經營管理、人力資源管理、財務管理、行政事務管理等方進行規范。全體員工能夠自覺做到嚴守操作規程，杜絕“三違”行為，每個員工的一舉一動都能符合國家、行業規定要求，促進了公司內部管理的標準化、程序化、規范化，為公司實現全面的科學管理奠定了基礎。
2018年10月18日下午，“三體系”審核末次會議在公司道德講堂召開，審核專家朱建紅對審核工作進行了講評。他說，四川久德公司高度重視“三體系”建設，堅持質量、環境、安全及職業健康體系標準，從源頭上把關，層層抓落實，從審核情況來看，“三體系”基本符合認證要求，推薦保留“質量管理、環境管理、職業健康安全管理”資格，待北京總部審核后換發新證。
朱建紅講評審核工作
質量體系審核末次會議現場
在末次會議上，四川久德地久建設工程有限責任公司董事長、總經理吳貢學同志指出，公司將以“三體系”認證為契機，扎實推進公司的質量管理工作，充分發揮四川久德的專業優勢、技術優勢、人才優勢，扎實做好工程施工、企業搬遷工作，大力弘揚工匠精神，打造久德精品，精心培育質量品牌、精準實施質量診斷、精細做好質量監管，助力久德高質量發展，從而實現專業樹久德，誠信行天下。
四川久德公司從2012年開展導入質量管理體系ISO9001、環境管理體系ISO14001、職業健康安全管理體系 OHSAS18001，并順利通過了卡狄亞標準認證和審核。 “三體系”經過6年時間的運行，質量管理取得了豐碩成果，全體員工的責任意識、管理意識和質量意識得到增強，都能夠積極主動參與到公司標準化建設中。由于四川久德地久建設工程有限責任公司從事的是工程施工、企業搬遷等工作，風險性較大，安全隱患較多，他們從生產操作流程、質量管控、有效控制風險、提高客戶滿意度等方面做了大量細致的工作，形成了標準化經營、規范化管理的模式，公司成立10年來，沒有發生過一起安全事故，在業界贏得了好口碑。
